Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου: Τι απαντά στις καταγγελίες για «κρυφές» απολύσεις

Θέση απέναντι στα πρόσφατα δημοσιεύματα, τα οποία έκαναν λόγο για «κρυφές» απολύσεις εργαζομένων, πήρε επίσημα το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου. Με ανακοίνωσή της, η διοίκηση κάνει λόγο για αναληθείς ισχυρισμούς και ξεκαθαρίζει το τοπίο γύρω από το καθεστώς των προσλήψεων, υπενθυμίζοντας τον εγγενώς εποχικό χαρακτήρα του θεσμού.

Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και η περίοδος αιχμής

Όπως υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση, το Φεστιβάλ αποτελεί ανέκαθεν έναν οργανισμό με περιοδική δραστηριότητα. Ως εκ τούτου, οι συνεργάτες σε όλους τους τομείς προσλαμβάνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες των παραγωγών και του καλλιτεχνικού προγράμματος. Το διάστημα αυτό, μάλιστα, είναι σαφώς ορισμένο και, σύμφωνα με το ΦΑΕ, διαρκεί περίπου από την 1η Ιουνίου έως τις 30 Αυγούστου (διάρκεια ελαφρώς μειωμένη λόγω της διακοπής χρήσης του Ηρωδείου για έργα συντήρησης).

Για να καταδείξει τη ραγδαία μεταβολή στις ανάγκες προσωπικού, η διοίκηση παραθέτει συγκεκριμένα στοιχεία. Κατά τους «επωαστικούς μήνες» της προετοιμασίας, η εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού υποστηρίζεται από έναν σταθερό πυρήνα περίπου 70 εργαζομένων. Ωστόσο, στην περίοδο αιχμής –όταν δηλαδή παρουσιάζεται το καλλιτεχνικό έργο– ο αριθμός αυτός ανεβαίνει, ξεπερνώντας τους 400 συνεργάτες.

«Είναι παραπάνω από εμφανές ότι η λειτουργία του Φεστιβάλ ως οργανισμού δεν ήταν ποτέ σχεδιασμένη -ούτε είναι προφανώς εφικτό- ώστε να συντηρεί όλους τους συνεργάτες της περιόδου αιχμής και κατά την επωαστική περίοδο», σημειώνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

Το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου καταλήγει τονίζοντας ότι, παρά την αυτονόητη λήξη των συμβάσεων μετά το πέρας της καλλιτεχνικής περιόδου, κατά κανόνα είναι οι ίδιοι συνεργάτες που επαναπροσλαμβάνονται στους επόμενους κύκλους λειτουργίας του θεσμού.

Ολόκληρη η ανακοίνωση

Σε απάντηση των όσων αναληθών διακινούνται τον τελευταίο καιρό στον έντυπο και ηλεκτρονικό Τύπο για τη συμπεριφορά του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου προς τους συνεργάτες του, υπενθυμίζονται τα εξής:

*Το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, όπως είναι προφανές και γνωστό ανέκαθεν, είναι οργανισμός με δραστηριότητες εποχικού / περιοδικού χαρακτήρα. Ως εκ τούτου,

*Συνεργάτες, σε όλους τους τομείς δραστηριότητας του, προσλαμβάνονται, για ορισμένο χρόνο, ώστε να εργασθούν και να συνεισφέρουν στην πραγματοποίηση των παραγωγών και την εκτέλεση του καλλιτεχνικού προγράμματος – του οποίου η διάρκεια είναι ορισμένη σαφώς και πεπερασμένη. (Μετά τη διακοπή χρήσης του Ηρωδείου για τα έργα συντήρησης / ανάπλασης, αυτή η διάρκεια είναι λίγο μικρότερη: Από 1/6 έως 30/8 περίπου – η βασική περίοδος λειτουργίας του ΦΑΕ.) Η προφανής και αυτονόητη εποχικότητα της δραστηριότητας του οργανισμού προσδιορίζεται από τη βάση και την ουσία της λειτουργίας του.

*Ένας περιορισμένος αριθμός εργαζόμενων συνεργατών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στηρίζει και υποστηρίζει – κατά τη διάρκεια των επωαστικών μηνών – την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού στη φάση προετοιμασίας, και αυτός ο αριθμός διογκώνεται θεαματικά κατά την περίοδο αιχμής της λειτουργίας του, που οδηγεί στην κύρια φάση, εκείνη της παρουσίασης του καλλιτεχνικού του προγράμματος / του έργου του. Οι αριθμοί των εργαζομένων του στις δύο περιόδους, (επωαστική φάση προετοιμασίας και φάση αιχμής), συγκρινόμενοι, διαφέρουν όπως είναι φυσικό, θεαματικά: (70 -περίπου- στην φάση προετοιμασίας, πάνω από 400 (!) στη φάση αιχμής).

*Είναι παραπάνω από εμφανές ότι η λειτουργία του Φεστιβάλ ως οργανισμού, όπως σαφώς προσδιορίζεται από τη φύση του και τις προδιαγραφές της λειτουργίας του, δεν ήταν ποτέ σχεδιασμένη- και ούτε είναι προφανώς εφικτό – ώστε αυτό να συντηρεί όλους τους συνεργάτες της περιόδου αιχμής του και κατά την επωαστική περίοδο. Άλλωστε κατά κανόνα, είναι αυτοί οι ίδιοι συνεργάτες που επαναπροσλαμβάνονται λίγο αργότερα.

Πηγή: Αθήνα 9,84